Interim Recruiting & HR Consulting seit 2010,
authentisch und nach Ihren Bedürfnissen

#Karriereentwicklung

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„Dank seiner Expertise und Vorgehensweise gelang es, die Schlüsselpositionen optimal zu besetzen und das Projekt erfolgreich zu beenden. Die Zusammenarbeit war jederzeit professionell, effizient und von Vertrauen geprägt. Seine Unterstützung und sein Engagement haben einen enormen Unterschied gemacht.“


Christian Vetterer, CEO VISPLAY

„Dein Blick von außen war für mich ein echter Mehrwert. Viele deiner Impulse und auch meine neu gewonnene Motivation für HR werden hoffentlich in spannenden und wertschätzenden Projekten weiterwirken.“


Melissa Pick, Personalleitung DFH

„Wer als ambitionierte Fach- oder Führungskraft Sparring auf Augenhöhe sucht, um mehr Erfolg, Erfüllung und Orientierung im Job zu finden, ist bei Valentin genau richtig.“


Miriam Knoche, Technische Leitung STADTWERKE MüNCHEN

„Er versteht unsere Anforderungen. Er hat uns offen und ehrlich beraten und es wurde nichts geschönt, toll. Valentin unterstützt und berät uns seit Ende 2023 sehr erfolgreich bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen - darunter auch zentrale Führungsrollen. Die Zusammenarbeit ist professionell, direkt und vertrauensvoll. Klare Empfehlung!“


Kevin Thoma, CFO VIZONA

Valentin Schönhaar

Mit viel Leidenschaft, Professionalität und Einsatz finde ich Sie: qualifizierte Fach- und Führungskräfte

Ich gebe das Beste - und das auf konstant hohem Niveau. Dabei mache ich es mir nicht leicht: Meine fachlichen wie persönlichen Bewertungskriterien stehen kontinuierlich auf dem Prüfstand. Denn für meine Kunden zählen meine Kontakte. Für mich zählen Sie. Als Projektpartner, der sich auf die Karriereentwicklung von Kandidaten und Weiterentwicklung des „Human Capital“ konzentriert, bin ich seit der Gründung der bevorzugte Ansprechpartner für meine Kunden und Kandidaten. Zu verzeichnen ist ein stetiger Erfolg mit handverlesenen Mandaten und Projekten ohne den Anspruch an Persönlichkeit, Vertrauen, Leistung und Bedeutsamkeit aus den Augen zu verlieren.

Geboren 20.7.1984 in Mainz




Seit 2015 Gründer und Inhaber von VS | Interim Recruiting, HR Consulting sowie Karriere- und Personalberatung
2014 Leiter Recruitment bei Nexxtep GmbH, München
2010-2013 Manager bei Michael Page GmbH, Stuttgart und München
2006-2009 Verkaufsleiter bei Lidl Vertrieb GmbH & Co. KG, Studium DHBW - B.A./B.Hons


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Leistungen & Kompetenzen

Meine Kompetenzen umfassen die Realisierung von kompletten HR- und Recruiting-Projekten als Interims Manager, eine ganzheitliche Unterstützung beim Thema Karriereentwicklung von Geschäftspartnern und generell die Durchführung von 360°-Rekrutierungsmandaten als Personalberater.

Hierbei habe ich mich auf Branchen, wie Immobilien und Bauwesen, Renewable Energies, Automotive und TIER-Supplier, Maschinen- und Anlagenbau, Werkzeugbau, Prozess- und Chemieindustrie, Elektrotechnik, IT, Medien, Mobility & Transportation spezialisiert.



Interim Management

  • Interim Recruiting und HR Consulting per freiberuflichen Beratungsmandaten; vor Ort, hybrid oder remote
  • Unterstützung und Beratung in allen Fragenstellungen rund um das Thema Human Resources und Talent Acquisition
  • Steuerung und Abwicklung Ihres operativen Recruitings in enger Abstimmung mit internen Hiring Managern und dem Management
  • Active Sourcing mit Hilfe von Online-Plattformen und Direktansprachen
  • Ganzheitliche Entwicklung von Konzepten und Strategien im Recruiting und HR
  • Start-Up Beratung
  • Projektabhängige Verfügbarkeit

Karriereentwicklung

  • Lebenslaufgestaltung
  • Optimierung von Vorstellungsgesprächen, rhetorische Trainings
  • Empfehlung von Eignungsdiagnostik und Persönlichkeitstest
  • Stellenmarktbewertung und Vakanz-Screening
  • Unternehmensanalysen, Gehaltsstudien, DEI-Benchmarks
  • Diskussion und Beratung bei arbeitsrechtlichen Sachverhalten, Betriebsratskommunikation

Personalberatung

  • Umfangreiche Bedarfs- und Umfeldanalyse des Kunden plus Mandatsdefinition (Zielmarkt, Anforderungsprofile und Stellenbeschreibungen)
  • Suche, Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten mit Hilfe von Datenbanken/Netzwerken, Online Anzeigen und Direktansprachen
  • Persönliche Interviewführung mit Kandidaten inkl. Erstellung von detaillierten Gesprächsberichten
  • Zeitnahe Präsentation der Shortlist plus ganzheitliche Moderation/Beratung des Einstellungsprozesses und der Vertragsverhandlungen


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Kontakt

Valentin Schönhaar
Hagenbergstraße 10
D-83727 Schliersee

E-mail: valentin@valentinschoenhaar.de
Telefon: +49 (8026) 925 3310
Mobil: +49 (170) 9771100











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