geb. am 20.07.1984 in Mainz
Kompetenzen:
Über 13 Jahre Berufserfahrung / Disziplinarische und operative Führungsverantwortung / Profunde Expertise im Recruiting Management / Ausbildung von Key Accounts / Strategische Personalentwicklung und Talent Acquisition / Zusammenarbeit mit Betriebsräten / Arbeitsrecht / Umsetzung von HR-Projekten / Budget- und Forecastverantwortung / Implementierung von Controllingtools (KPI) / Datenbanken MS Dynamics, Oracle, Profile, Bond, Avature, SAP Successfactors, Taleo, Persis, Smartrecruiters, Greenhouse, Rexx / Leadership-, Sales- und Rhetoriktrainings / kulturell interessiert, kommunikationsstark und performanceorientiert
Leitbild:
Mit viel Leidenschaft, Professionalität und Einsatz finde ich Sie: qualifizierte Fach- und Führungskräfte. Ich gebe das Beste - und das auf konstant hohem Niveau. Dabei mache ich es mir nicht leicht: Meine fachlichen wie persönlichen Bewertungskriterien stehen kontinuierlich auf dem Prüfstand. Denn für meine Kunden zählen meine Kontakte. Für mich zählen Sie. Als exklusiver Personalberater und Projektpartner, der sich auf die Karriereentwicklung von technisch spezialisierten Geschäftspartnern konzentriert, bin ich seit der Gründung der bevorzugte Ansprechpartner für meine Kunden und Kandidaten. Zu verzeichnen ist ein stetiger Erfolg mit handverlesenen Mandaten und Projekten ohne den Anspruch an Persönlichkeit, Vertrauen, Leistung und Bedeutsamkeit aus den Augen zu verlieren.
Ausbildung:
B. A. und B. Hons.
Sonstiges:
Projektabhängig verfügbar
Zertifizierung zum Ausbilder der Auszubildenden AdA (IHK)
Leadership-Trainings nach Franklin Covey
Sales-Trainings nach Mildner Associates
Besuch diverser Rhetorik- und Kommunikationsseminare
Schulung Arbeitsrecht (IHK)
Eignungsdiagnostische Methoden (Assessments nach SHL: OPQ, MQ, Verify, Managerial Scenario)
Zertifizierungen in den Bereichen Unified Communication, Borderless Networking, Data Center und SMB (Cisco)
Interessen:
Marathon, Networking, Fitness, Alpen, Weltreisen
Mitgliedschaften:
VDI (Verein deutscher Ingenieure)
Masifunde Patenschaften e.V. in Südafrika
Jacaranda Patenschaften e.V. in Malawi
DAV (Deutscher Alpenverein)
Meine Kompetenzen umfassen die Realisierung von kompletten Rekrutierungsmandaten, ein ganzheitliches Karrierecoaching von Geschäftspartnern und generell die Unterstützung bei personalpolitischen und rekrutierungsrelevanten Angelegenheiten als Projektpartner.
2006-2009
Verkaufsleiter bei Lidl Vertrieb GmbH & Co. KG, Bad Kreuznach
2010-2013
Manager bei Michael Page GmbH, Stuttgart und München
2014
Leiter Recruitment bei Nexxtep GmbH, München
Seit 2015
Selbständig als Personalberater und Interim Manager, München, Stuttgart und Berlin
Immobilien, Bauwesen, Automotive & Tier-Supplier, Maschinen- und Anlagenbau, Elektrotechnik, IT, Media, Prozessindustrie
Geschäftsführer Hochbau, Bauwesen, Großkonzern, Abwicklung in 2,5 Monaten
Geschäftsführer Facility und Portfolio Management, Bauwesen, Großkonzern, Abwicklung in 2,5 Monaten
CTO, Elektrotechnik, Mittelstand, Abwicklung in 4 Monaten
Geschäftsführer Industry, Elektrotechnik, Mittelstand, Amerikanischer Großkonzern, Abwicklung in 5 Monaten
Leiter Hardware Entwicklung, Elektrotechnik, Mittelstand, Amerikanischer Großkonzern, Abwicklung in 2 Monaten
Werkleiter, Automotive Tier 1, Mittelstand, Abwicklung in 6 Monaten
Projektleiter Bauwesen, Großkonzern, Abwicklung ff
Diverse Entwicklungsingenieure, Elektrotechnik & Maschinenbau, Mittelstand, Abwicklung in jeweils 3 Monaten
Vertriebs- und Einkaufsleiter, Maschinenbau, Mittelstand, Abwicklung jeweils in 3 Monaten
Leiter Facility Management, Automotive Tier 2, Elektrotechnik, französischer Großkonzern Abwicklung in 3 Monaten
Technische Projektleiter Entwicklung und Vorentwicklung, Maschinenbau, Chemie, Mittelstand und Konzern, Abwicklung in jeweils 3,5 Monaten
Teamleiter Prozesse, Chemie, Maschinenbau, Mittelstand, Amerikanischer Großkonzern, Abwicklung in 2 Monaten
IT-Specialists, Telekommunikation, Großkonzern, Abwicklung ff
Country Manager, Elektrotechnik, Mittelstand, französischer Großkonzern, Abwicklung in 6 Monaten
U.v.m.
07/15 – 09/15
Interim Senior Specialist Talent Acquisition Europe, Harman Becker Automotive Systems GmbH, Garching b. München
11/15 – 02/16
Interim Advisor Talent Acquisition CE, Open Text Software GmbH, Grasbrunn b. München
03/16 – 06/16
Interim Projektleiter HR/Recruiting, Canadian Solar EMEA GmbH, München
07/16 – 05/17
Interim Recruiting Manager, Sky Deutschland GmbH, München
06/17 – 7/17
Interim Manager Recruiting / HR, Element1 Media GmbH, München
06/17 – 11/17
Interim Lead Recruiting, Sonnen GmbH, Wildpoldsried bei Kempten
11/17 – 03/18
Interim Recruiting Manager, Aigner Immobilien GmbH, München
06/18 – 02/19
Interim Leiter Recruiting Deutschland, Fujitsu TDS GmbH, München und Heilbronn
01/20 – 04/20
Interim Manager Recruiting, ParkNow GmbH, Berlin
05/20 – 09/20
Interim Manager Recruiting, Morten GmbH, München
05/20 – Heute
ehrenamtlicher Coach & Berater der Geschäftsführung, Bayerisches Rotes Kreuz, Miesbach
02/21 – 06/21
Interim Recruiter, McMakler GmbH, Berlin
06/21 – 10/21
Senior Interim Recruiter, FlixMobility GmbH, München
12/21 – 06/22
External Senior Recruiter, BioNTech SE, Mainz
07/22 – 12/22
Interim Recruiting Manager, Carl Zeiss AG, Oberkochen
03/23 – 06/23
Interim Active Sourcer, Gleason-Pfauter Maschinenfabrik GmbH, Ludwigsburg
03/23 – 06/23
Interim Active Sourcer, EKRA Automatisierungstechnik GmbH, Bönnigheim
06/23 – 09/23
Interim Recruiting Manager, MicroNova AG, Vierkirchen
10/23 – Heute
Interim Recruiting Manager, APCOA Parking Deutschland GmbH, Stuttgart
Hagenbergstraße 10
D-83727 Schliersee
E-mail: mail@valentinschoenhaar.de
Telefon: +49 (0)8026 9253 310
Mobil: +49 (0)170 9771 100
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